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【企業(yè)】湖南東江環(huán)保投資發(fā)展有限公司招聘
2017-06-13 來(lái)源：邵陽(yáng)人才網(wǎng) 點(diǎn)擊： 次
| 2017屆校招需求申請(qǐng)表 | |||||||||||
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說(shuō)明：本次需求的申請(qǐng)，與16年下半年展開(kāi)的東江之星需求的修訂版本，招聘、培養(yǎng)以及成本模式保持一致。 1、由事業(yè)部統(tǒng)籌需求，各單位進(jìn)行定點(diǎn)招聘和培養(yǎng)，成本由各單位承擔(dān)，不計(jì)入薪酬總額考核范圍。編制屬于事業(yè)部的儲(chǔ)備編制，不計(jì)入各單位的正常經(jīng)營(yíng)編制。 2、事業(yè)部每半年對(duì)儲(chǔ)備人員進(jìn)行跟蹤管理，納入各單位總經(jīng)理的個(gè)人考核指標(biāo)。 3、儲(chǔ)備人員的基本人事管理以及績(jī)效考核由儲(chǔ)備單位負(fù)責(zé)，異常人事、崗位晉升以及調(diào)動(dòng)報(bào)事業(yè)部。聯(lián)系電話：5240699 唐主管 |
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| 需求單位 | 需求目的 | 需求崗位 | 培養(yǎng)方向 | 需求人數(shù) | 已到崗人數(shù) | 導(dǎo)師 | 崗位工作內(nèi)容 | 目標(biāo)院校 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)方向 | 培養(yǎng)計(jì)劃 |
| 湖南東江 | 設(shè)備維修人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)合格的維修人才。 | 設(shè)備維修 | 設(shè)備維修班長(zhǎng) | 1 | 生產(chǎn)主管 | 1、電工證； 2、熟悉電路、電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電路、電器的故障； 3、有液壓設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉液壓元件拆裝工藝； 4、有良好的液壓裝配和安裝調(diào)試的工作經(jīng)驗(yàn)，熟知液壓原理，能夠懂液壓編程，能獨(dú)立完成本職工作； 5、吃苦耐勞、身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 |
邵陽(yáng)學(xué)院 或總部統(tǒng)招 |
大專以上 | 機(jī)械設(shè)備類 |
1、熟悉中轉(zhuǎn)站車間日常規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)， 2、了解垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備管理流程； 3、通過(guò)操作了解并掌握中轉(zhuǎn)站壓裝、中控、消殺除臭、計(jì)量、發(fā)電機(jī)等設(shè)備的基本原理與性能； 4、故障排查，故降申報(bào)，組識(shí)人員維修及保養(yǎng)，材料申購(gòu)，及時(shí)采取合理維修方法，保證設(shè)備正常運(yùn)行。 |
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| 湖南東江 | 運(yùn)輸管理人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)合格的運(yùn)輸管理人才。 | 運(yùn)輸管理 | 車隊(duì)長(zhǎng) | 1 | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 1、A2駕照； 2、懂電腦操作，熟悉各類辦公軟件； 3、 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力強(qiáng)信息集成及分析能力、文字處理能力，能承受較大工作壓力；有較強(qiáng)的安全預(yù)判能力； 4、熟悉相關(guān)車輛的性能狀況； 5、全面負(fù)責(zé)所有運(yùn)輸車輛的日常調(diào)度和管理工作； 6、 能定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行技術(shù)考核、指導(dǎo)和培訓(xùn)。 |
邵陽(yáng)學(xué)院 或總部統(tǒng)招 |
大專以上 | 汽車維修、車輛運(yùn)輸管理類 |
1、熟悉中轉(zhuǎn)站車間日常規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)， 2、了解垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)運(yùn)輸管理流程； 3、熟悉運(yùn)輸隊(duì)車輛性能，掌握中轉(zhuǎn)站運(yùn)輸車輛故障排查； 4、掌握維修申報(bào)流程，合理管控維修費(fèi)用成本，梳理完善標(biāo)準(zhǔn)化維修價(jià)格體系； 5、建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)輸車輛管理制度及臺(tái)賬，達(dá)到安全環(huán)保管理要求； |
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| 總計(jì) | 2 | 聯(lián)系電話：5240699 | |||||||||
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